Il nuovo libro di Davide Caforio · In uscita
La leadership che fa crescere le persone e l'azienda.
Ho aperto la mia prima azienda nel 2004 convinto che, se da solo facevo 365.000 euro, con due persone sarei arrivato al milione. Sbagliato. Questo libro racconta cosa ho capito dopo, da imprenditore prima e da coach poi: come si diventa il leader che fa crescere le persone, invece di quello da cui passa tutto.
Leggi i primi capitoli in anteprimaGratis, prima dell'uscita. Ti scrivo io appena sono pronti.
Quando lavori da solo tutto porta la tua firma e funziona. Poi arriva il momento in cui il tuo impegno non basta più: servono persone che sappiano muoversi anche quando non ci sei. È lì che molti imprenditori si bloccano, e io sono stato uno di loro.
Leader coach è il racconto di quel passaggio e il metodo che ne è uscito. Parte dalle paure che ogni imprenditore conosce, spiega cos'è davvero il coaching (e cosa non è) e mostra come usarlo da capo, nelle conversazioni di tutti i giorni, per far crescere chi lavora con te. Senza teoria da manuale: con le situazioni vere che ho vissuto in azienda e con i clienti.
Il primo collaboratore motivato ma dipendente, gli errori che ho fatto quando pensavo che bastasse assumere per crescere, e le domande che hanno preso il posto delle risposte.
La paura di delegare, di perdere i clienti se non controlli tutto, la solitudine delle decisioni. Da dove vengono e perché il controllo, a un certo punto, diventa il problema.
Una conversazione con uno scopo. Cosa lo distingue da consulenza, mentoring e psicoterapia, e il passaggio che cambia tutto: da leader che risolve a leader che rende autonomi.
L'errore che non si vede nei numeri: come gestisci le emozioni sotto pressione. Consapevolezza, autocontrollo, empatia: competenze che si allenano, e che decidono il clima della tua azienda.
Gli altri capitoli sono in scrittura. Chi è in lista li riceve man mano che sono pronti.
Per chi è
Per chi guida un'azienda o un team e sente che passa ancora tutto da lui.
Imprenditori di piccole e medie imprese, soci, manager che hanno persone brave intorno ma continuano a fare tutto da soli. Non serve sapere niente di coaching: serve la voglia di cambiare il modo in cui guidi.
Non è un libro di teoria. Ogni capitolo parte da una situazione reale e finisce con qualcosa che puoi provare la settimana dopo, nella tua azienda.
Lasciami nome e mail: ti mando i primi capitoli in anteprima, gratis, e ti avviso quando il libro esce.
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